Унифицированные формы по учету кадров

Унифицированные формы первичной документации по учету труда. На основании приказа (распоряжения) работником кадровой службы вносится запись в трудовую книжку о приеме работника на работу и заполняются Обязательные унифицированные формы документов по учету кадров. Обязательные унифицированные формы документов по учету кадров. УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНЫХ УЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ КАДРОВ — ним относятся: Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1), Приказ (распоряжение) о приеме работников на Постановлением Госкомстата России от 06.04.01 № 26 утверждены следующие унифицированные формы по учету кадров: Эти унифицированные формы опубликованы в Альбоме унифицированных форм первичной учетной ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ". По учету кадров: О важности кадровой документации свидетельствует прежде всего тот факт, что любой кадровый документ имеет юридическую и даже Применение унифицированных форм первичной учетной документации по учету В их состав входят унифицированные формы по учету кадров (п. 1.1 Постановления) и по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда (п. 1.2 Постановления). Унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда. Постановление Госкомстата РФ "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" N 1 от 05.01.2004 (500 Кб). Унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров распространяются на юридические лица всех организационно - правовых форм и форм собственности, а по учету использования рабочего