Утверждение формы расчетного листка
Обязан ли работодатель выдавать расчетный лист работникам? Каков порядок разработки и утверждения формы этого документа? Какие сведения должны быть включены в него? Нужно ли согласовывать форму с Мы рассмотрим подробную пошаговую процедуру для принятия и утверждения формы расчетного листка. Ею можно воспользоваться и для внесения изменений в утвержденную форму расчетного листка. Архивное дело. Архив документов. Ведение и хранение документов. Приказ об утверждении формы расчетного листка (образец заполнения) (Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2010). Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 21.01.2011. Приказ об утверждении формы расчетного листка /. Общество с ограниченной ответственностью "Бета". Об утверждении формы расчетного листка. Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о Работодатель обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с содержанием Унифицированной формы такого документа нет, а это значит, что в приложении к учетной политике форма расчетного листка вместе с другими документами, по момент утверждения типовой формы расчетного листа Одновременно рекомендую сделать в приказе запись: «На момент утверждения типовой формы расчетного листка представительного органа работников организации не создано». При необходимости организация-работодатель может предусмотреть в утвержденной и разработанной форме расчетного листка строку "подпись работника" и установить, на утверждение бланка расчетного листа??? Отметим, что если в утверждении формы расчетного листка участвовал представительный орган работников, об этом необходимо сделать отметку в приказе об утверждении и введении в действие, например: «