Утвержденная форма расчетного листка

Если у Вашего работодателя есть утвержденная форма расчетного листка, то Вам остается привести эту форму в соответствие с новыми требованиями законодательства. В то же время исходя из новых требований Закона № 35-ФЗ мы рекомендуем работодателю в самое ближайшее время утвердить новую форму расчетного листка, где будет выделена отдельная строка «Размер Утвердить и ввести в действие с 26 апреля 2012 г. форму расчетного листка (см. Приложение к настоящему Приказу). Бухгалтеру Юдиной С.В. при выплате заработной платы выдавать каждому работнику расчетный Поэтому, чтобы уберечь свою компанию и себя от штрафов, необходимо разработать и утвердить форму расчетного листка и передавать его в момент выдачи заработной платы своим работникам. Работодателя могут оштрафовать, если он не утвердил форму расчетного листка о суммах начисленной и подлежащей выплате заработной платы. Чтобы уберечь себя и свою организацию от штрафов, разработайте и утвердите в организации форму расчетного листка и именно его передавайте работникам при выдаче заработной платы. Самое распространенное нарушение, встречающееся практически в каждой организации, - отсутствие в организации утвержденной формы расчетного листка и/или невыдача работнику расчетных листков. В силу требований ТК РФ форма расчетного листка обязательно должна быть утверждена соответствующим приказом или распоряжением работодателя и согласована с представительным органом работников при его А вот форму расчетного листка не утвердили, поэтому ее каждый работодатель самостоятельно разрабатывает и утверждает для своей организации. Утвердить и ввести в действие с 25.02.2010 форму расчетного листка (прилагается). Кассиру О.П. Смирновой при выплате заработной платы выдавать каждому работнику расчетный листок под роспись в журнале